一、為強化本府所屬各機關、學校及公營事業機構（以下簡稱各機關）政府資料開放作為，促進各機關積極檢討釋出市政議題優先度高之政府資料，鼓勵員工運用資料進行探勘與創新為民服務，爰辦理臺北市政府各機關員工開放及運用政府資料獎勵作業。
二、旨揭獎勵作業之相關訊息如下：
(一)獎勵對象：
１、依法任用、派用之有給專任人員。

２、聘任、聘用、僱用及約僱人員。
３、公營事業人員。
４、公立學校教職員。
(二)獎勵項目：包含政府資料釋出、資料探勘發現及為民服務創新。
(三)參獎方式及注意事項：
１、以機關為單位推薦所屬之員工報名參獎，報名資料請於報名期限內函送本會。
２、政府資料釋出、資料探勘發現或為民服務創新等開放及運用政府資料成果，以108年1至12月間公開發表者，且本府員工貢獻度須達50%以上為限。同一參獎主題若已獲本府其他獎勵或補助者不得報名參獎。
(四)獎勵等級：
１、特優獎：評定90分以上者，每案最高頒發1萬元禮券或等值之獎勵，獎勵名額最多2案。
２、優等獎：評定85分以上，未滿90分者，每案最高頒發6,000元禮券或等值之獎勵，獎勵名額最多2案。
３、甲等獎：評定80分以上，未滿85分者，每案最高頒發4,000元禮券或等值之獎勵，獎勵名額最多6案。
三、檢附「臺北市政府各機關員工開放及運用政府資料獎勵計畫」1份(如附件1)，歷屆獲獎機關名單如附件2，獲獎資料亦可參考本府知識管理平台(路徑：各機關KM/28研考會/K5_學習管理平台)。