說明：

一、為提供各機關學校涉及性騷擾事件當事人所需關懷協助，經參考本府相關機關及衛生福利部公告相關資源後，業綜整為諮詢及協談、心理相關、法律諮詢及社會福利等4大類，並製作「性騷擾事件當事人可用資源一覽表」及電子文宣，本府前函請各機關學校利用多元管道進行宣導，以利相關人員及時尋求必要之服務。

二、又為協助本府員工於面臨生活問題、職場適應、危機事件等各種壓力源時，可善加利用衛生福利部「1925（依舊愛我）安心專線」、「心情溫度計」簡式健康量表、「心情溫度計」APP等心理衛生資源，以即時獲得相關心理諮詢服務，本府亦函請各機關學校運用多元管道向所屬同仁加強宣導。茲再整理本府自殺防治中心（https://reurl.cc/QadA2M）及衛生局社區心理衛生中心（https://reurl.cc/vLDOok）網站公告「憂鬱症及自殺防治」相關衛教資訊，提供各機關學校參考運用。

三、依本府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項略以，各機關學校對申訴人之關懷協助措施由機關學校指定之人員持續主動給予關懷慰問及協處，並視需要提供其醫療與法律協助或轉介本府員工協談室。本府爰綜整本府員工協談、心理諮商及法律諮詢等相關資源，製作員工遭遇職場霸凌可運用之相關資源電子文宣，提供各機關學校參考運用並利用多元管道進行宣導，俾利相關人員得及時尋求必要之協助。